أسياد

لوحة تحليل الوقت الإضافي — شركة أسياد للحوض الجاف

محرّك تحقق واستحقاق وتكلفة + تحليل الفئات الأكثر استهلاكًا للوقت الإضافي
التاريخ: — المصدر: لا يوجد ملف جودة البيانات: —
لا توجد بيانات محمّلة بعد ارفع ملف كشوف الوقت الإضافي (CSV أو XLSX) من تبويب «الاستيراد والإعدادات»، أو اضغط «بيانات توضيحية» لتجربة المحرّك.

٢رفع ملفات البيانات

الصيغ المدعومة: CSV / TSV / TXT بفواصل، و XLSX أو XLS (Excel). الاستقرار: تُقرأ الملفات داخل المتصفح فقط — لا يُرسل أي شيء إلى أي خدمة.
اسحب الملفات هنا أو اضغط للاختيار يمكن رفع أكثر من ملف (كشوف الوقت الإضافي + الحضور + الموافقات + الفيدباك)

٣الملفات المصدر وجودة القراءة

لكل ملف: عدد الصفوف، الأوراق، بصمة التحقق (CRC32)، ونسبة الأعمدة المطابقة تلقائيًا.

٤تخطيط الأعمدة (Mapping)

مطابقة تلقائية أولية مع إمكانية التعديل اليدوي. الحقول غير الموجودة في الملف تبقى «غير مذكور» ولا تُخمَّن.

٥قواعد التحقق والتكلفة (معاملات)

هذه معاملات تشغيلية يحدّدها مسؤول الموارد البشرية. تُستبدل بالمعادلة والمعايير الرسمية فور تزويدها في الملفات المرفقة.

٦ملخّص قواعد التحقق

كل قاعدة لها معرّف ودرجة خطورة؛ عدد السجلات المخالفة لكل قاعدة وحجم الساعات غير المعتمدة.

٧سجل التحقق والاستحقاق التفصيلي

حالة كل طلب: صالح / صالح جزئيًا (بعد التسقيف) / غير صالح — مع الأسباب ورمز القاعدة وعدد الساعات المعتمدة.

٨التكلفة بحسب القسم / وحدة الأعمال

مرتبة تنازليًا بحسب التكلفة المعتمدة مع نسبة المساهمة والتراكمي (قاعدة ٨٠/٢٠).

٩التكلفة بحسب نظام العمل

وردية عادية / ليلية / عطلة / طوارئ / مناوبة — مع المضاعف المطبّق.

١٠التكلفة بحسب الدرجة المالية

يظهر «غير مذكور» لكل سجل لا يحتوي على درجة مالية في الملف.

١١التركيز والشذوذ الإحصائي

مؤشر تركيز هيرفندال (HHI)، معامل جيني للتوزيع، وكشف القيم الشاذة بطريقة الوسيط والانحراف المطلق (MAD).

١٢أعلى الموظفين استهلاكًا والقيم الشاذة

١٣قرارات آلية مبنية على القواعد

كل توصية مرتبطة بمؤشر أو قاعدة مخالفة — لا توجد توصيات بلا سند رقمي من الملفات.

١٤الفارق بين المطلوب والمعتمد

قيمة الساعات المرفوضة أو المسقوفة وأثرها المالي التقديري (باستخدام سعر ساعة كل سجل).

سجل القرار

تُعتمد نتائج هذه اللوحة بعد مراجعة سجل التحقق والاستحقاق ومطابقة الملفات المصدر. أي بند بحالة «غير صالح» لا يُحتسب ماليًا قبل تصحيحه أو استكمال مستنداته.

اعتماد المدير المباشر / مدير القسم
إقرار الموارد البشرية
التاريخ: —

١٥لوحة الاستقلال الذاتي (تعمل دون إنترنت)

فحص ذاتي كامل يعمل داخل الصفحة: يفكّ ويكتب ملفات ZIP/XLSX بمحرّك داخلي، ويتحقق من عدم وجود أي طلب شبكة.
    طلبات الشبكة: 0 بصمة الإجماليات: —

    ١٦الملفات المصدر وبصمات التحقق

    بصمة CRC32 لكل ملف، وسجل التنزيلات المُنتجة من اللوحة.

    ١٧التصدير والنسخة المستقلة

    تُبنى ملفات Excel داخليًا (ZIP + XML) دون أي مكتبة خارجية. «النسخة المستقلة» تُدمج البيانات الحالية والإعدادات في ملف HTML واحد يعمل بلا إنترنت.
    القرار النهائي لمسؤول الموارد البشرية
    شركة أسياد للحوض الجاف — تحليل الوقت الإضافي. الجهة المُعدّة: تحليل بيانات الوقت الإضافي.
    تاريخ الإصدار: —